Page 142 - DSOC404_METHODOLOGY_OF_SOCIAL_RESEARCH_HINDI

lkekftd 'kks/ dh i¼fr

uksV lwpuknkrkvksa ls dbZ izdkj dh lwpuk,¡ izkIr dh tk ldrh gSaA fofHkUu oxZ] tkfr] èkeZ] O;olk;] vk;] vk;q]
¯yx rFkk lkekftd ,oa 'kS{kf.kd Lrj osQ yksxksa dk lk{kkRdkj ysdj vuqlaèkku ls lacafèkr lwpukvksa dk ladyu
fd;k tk ldrk gSA

9- yphyh fofèk (Flexible Method)µlk{kkRdkj fofèk fo"k;oLrq ,oa lapkyu nksuksa gh n`f"V;ksa ls ,d
yphyh fofèk gS ftldk iz;ksx fofHkUu izdkj osQ rF;ksa dk ladyu djus osQ fy, fd;k tkrk gSA

Lkk{kkRdkj fofèk osQ nks"k vFkok lhek,¡ (Demerits or Limitations of Interview Method)
lk{kkRdkj fofèk osQ vusd xq.k gksrs gq, Hkh bldh oqQN lhek,¡ gSaA bl fofèk dk iz;ksx ge lHkh izdkj osQ
vuqlaèkkuksa esa ugha dj ldrs] fiQj izR;sd lk{kkRdkjdrkZ ls Hkh lk{kkRdkj osQ liQy lapkyu dh vis{kk ugha dh
tk ldrhA Jherh ;ax us fy[kk gS] ¶lk{kkRdkjdrkZ le>nkj gksus ij Hkh nks"kiw.kZ varn`Zf"V] nks"kiw.kZ Le`fr] lw{e
n`f"V dh deh rFkk Li"V vfHkO;fDr dh v;ksX;rk ls xzflr gks ldrs gSaA¸ gkbeu us Hkh fy[kk gS]
¶lk{kkRdkjdrkZ izk;% vius lwpuknkrkvksa osQ ikl ,d fuf'pr izdkj dh vk'kk ysdj tkrs gSa fd os fdl :i
esa fo'ks"k iz'uksa dk mÙkj nsaxsA dHkh&dHkh rks lk{kkRdkj osQ nkSjku gh 'kh?kzrkiwoZd vFkok viw.kZ mÙkjksa osQ vkèkkj
ij gh ;g vk'kk dj ysrs gSaA¸ bu dFkuksa ls lk{kkRdkj dh oqQN lhek,¡ izdV gksrh gSaA ge ;gk¡ lk{kkRdkj osQ
izeq[k nks"kksa vFkok lhekvksa dk mYys[k djsaxsµ
1- nks"kiw.kZ Lej.k'kfDr (Faulty Memory)µlk{kkRdkj esa lwpukvksa dks lk{kkRdkj osQ nkSjku ugha fy[kk
tkrk] vr% lk{kkRdkjdrkZ dh Lej.k&'kfDr ij Hkjkslk djuk iM+rk gSA izR;sd lk{kkRdkjdrkZ ls ;g vis{kk ugha
dh tk ldrh fd og lHkh ckrksa dks ;kn j[k ik;sxk] vr% oqQN rF;ksa osQ Hkwy tkus ;k xyr uksV dj fy;s tkus
dh laHkkouk jgrh gSA lwpuknkrk ls ;g Hkh vis{kk ugha dh tk ldrh fd mls Hkwrdky dh lHkh ?kVukvksa dk
lkjk o`ÙkkUr ;kn jgsA ,slh fLFkfr esa ladfyr rF; viw.kZ ,oa nks"k;qDr gksrs gSaA

2- vfHkufr dh laHkkouk (Possibility of Bias)µlk{kkRdkj esa O;fDrxr i{kikr vkus dh laHkkouk
jgrh gS] D;ksafd lwpuknkrk vkSj lk{kkRdkjdrkZ osQ fopkjksa] ewY;ksa vkSj laLÑfr esa fHkUurk gksus ij ,d gh ?kVuk]
iz'u vkSj 'kCnksa dk os fHkUu&fHkUu vFkZ yxkrs gSaA lwpuknkrk rks vius fopkj izdV djrs le; vius O;fDrxr
Hkkoksa ,oa i{kikr dks tksM+rk gh gS] Lo;a lk{kkRdkjdrkZ Hkh mUgsa xzg.k djus esa i{kikr ls cp ugha ldrkA
blhfy, ladfyr lkexzh dh fo'oluh;rk lafnXèk cuh jgrh gSA
3- ghurk dh Hkkouk (Inferiority Complex)µlk{kkRdkj osQ fy, lk{kkRdkjdrkZ dks lwpuknkrk osQ dbZ
pDdj yxkus iM+rs gSa] mldh pkiywlh rd djuh iM+rh gSA lk{kkRdkj gsrq mls vusd izdkj osQ yksxksa osQ ikl
tkuk iM+rk gS tks mlosQ lkFk vPNk vkSj cqjk lHkh rjg dk O;ogkj djrs gSa] iQyLo:i mleas ghurk dh Hkkouk
iui tkrh gS] mlosQ vkRe&lEeku dks Bsl yxrh gSA vr% dbZ ckj og egÙoiw.kZ lwpukvksa dk ladyu
foo'krko'k ugha dj ikrkA

4- lk{kkRdkjnkrk ij fuHkZjrk (Dependence on Interviewee)µlk{kkRdkj esa lwpuk dk ladyu iw.kZr%
lk{kkRdkjnkrk ij fuHkZj djrk gSA dbZ ckj og viuh bl fLFkfr dk nq#i;ksx Hkh djrk gS vkSj lk{kkRdkjdrkZ
dks vius ?kj osQ dbZ pDdj yxkus rd dks etcwj dj nsrk gSA og cgkus cukdj mls Vkyus dk iz;kl Hkh djrk
gSA bl izdkj ;g fofèk iw.kZr% lk{kkRdkjnkrk dh n;k ij fuHkZj gSA
5- v'kq¼ fjiksVZ (Inaccurate Report)µlk{kkRdkjdrkZ }kjk fyf[kr izfrosnu esa mlosQ O;fDrxr i{kikr]
fopkjksa ,oa Hkkoukvksa dk lekos'k gksus osQ dkj.k fjiksVZ esa v'kq¼rk vkus dh laHkkouk jgrh gS tks oSKkfud
vè;;u dh n`f"V ls Bhd ugha gSA
6- oqQ'ky lk{kkRdkjdrkZ dh leL;k (Problem of expert Inerviewer)µlk{kkRdkj dh liQyrk
lk{kkRdkjdrkZ dh ;ksX;rk] oqQ'kyrk] izf'k{k.k] cqf¼] oko~QiVqrk ,oa ckSf¼d bZekunkjh ij fuHkZj gSA lHkh
lk{kkRdkjdrkZvksa ls bu xq.kksa dh vis{kk ugha dh tk ldrhA

136 LOVELY PROFESSIONAL UNIVERSITY