Page 215 - DSOC202_SOCIAL_STRATIFICATION_HINDI

lkekftd Lrjhdj.k

uksV 4- laLÑfrdj.k esa osQoy czkã.kksa dk gh vuqdj.k ugha fd;k tkrk] cfYd {kf=k;ksa ;k oS';ksa dk Hkh
vuqdj.k fd;k tk ldrk gS] fdUrq izR;sd fLFkfr esa uhph tkfr Å¡ph tkfr dk vuqdj.k djrh gSA

5- laLÑfrdj.k dh izfØ;k esa tkfr vFkok lewg osQ jhfr&fjokt] deZdk.M] fopkj/kjk vkSj thou&i¼fr
fdlh f}t tkfr osQ vuq:i ifjofrZr gks tkrs gSaA
laLÑfrdj.k rFkk lkekftd xfr'khyrk (Sanskritisation and Social Mobility)μMkW- Jhfuokl }kjk
izLrqr vè;;u osQ vk/kj ij laLÑfrdj.k dh lkekftd xfr'khyrk esa Hkwfedk fuEu izdkj Li"V gksrh gSμ
1- tkrh; xfr'khyrk dk iz;kl (Efforts for Caste Mobility)μlaLÑfrdj.k tkrh; xfr'khyrk osQ
iz;kl dh izfØ;k gSA
2- eUn xfr dh izfØ;k (A Slow Moving Process)μlaLÑfrdj.k dh izfØ;k lkekftd ifjorZu dh
,d eUn izfØ;k gSA bl izfØ;k osQ ekè;e ls vfr /heh lkekftd xfr'khyrk vkrh gSA laLÑfrdj.k
osQ ekè;e ls fdlh fuEu tkfr dks mPp lksiku izkIr djus esa dkiQh le; rd iz;kl djuk iM+rk gSA
mUgsa lekt esa mPprk dh LohÑfr ljyrk ls ugha fey ikrhA MkW- Jhfuokl dk dguk gS] ¶lk/kj.kr%
cgqr fnuksa rd cfYd okLro esa ,d nks&ihf<+;ksa rd nkok fd, tkus osQ ckn gh mls LohÑfr
feyrh gSA¸
3- izHkqtkfr dk vuqlj.k (Imitation of Master Caste)μlaLÑfrdj.k dh izfØ;k osQ vUrxZr fofHkUu
fuEu tkfr;ka mPp tkfr;ksa dk vuqdj.k djrh gSa] ijUrq mPp tkfr ls vk'k; ijEijkRed mPp tkfr
vFkkZr~ czkã.kksa ls ugha gSA mPp tkfr dk fu/kZj.k LFkkuh; gksrk gSA dksbZ Hkh tkfr fofHkUu lk/uksa ls
lEiUu gksus ij LFkkuh; mPp tkfr dk in izkIr dj ysrh gSA bl LFkkuh; dks izHkq tkfr dgk x;k gSA
laLÑfrdj.k osQ vUrxZr blh izHkq tkfr dk vuqdj.k fd;k tkrk gSA

4- ;g in ewyd ifjorZu gS] lajpuk&ewyd ugha (Change in Statics not in Structure)μlaLÑfrdj.k
tkrh; xfr'khyrk dh ,d izfØ;k gSA ijUrq ;g ifjorZu osQoy in ewyd gS vFkkZr~ laLÑfrdj.k osQ
ifj.kkeLo:i fofHkUu tkfr;ksa dh viuh lkekftd fLFkfr rks ifjofrZr gks tkrh gS] ijUrq blls leLr
tkfr O;oLFkk ij dksbZ izHkko ugha iM+rk vFkkZr~ fofHkUu tkfr;ksa dk Øe&lksiku ogh jgrk gSA blfy,
laLÑfrdj.k in ewyd ifjorZu gS] lajpukewyd ifjorZu ugha gSA MkW- Jhfuokl us dgk gSA

5- fufgr lkaLÑfrd ifjorZu (Consisted Cultural Change)μlaLÑfrdj.k osQ ifj.kkeLo:i osQoy
tkfr;ksa dh lkekftd fLFkfr esa gh ifjorZu ugha gksrk] cfYd lkFk gh lkFk lkaLÑfrd ifjorZu Hkh gksrs
gSaA fuEu tkfr;ka mPp tkfr;ksa osQ lkaLÑfrd izfrekuksa dks viukrh gSaA mudk jgu&lgu] os'kHkw"kk rFkk
jhfr&fjokt Hkh ifjofrZr gks tkrs gSaA
laLÑfrdj.k us Hkkjrh; lekt esa lkekftd xfr'khyrk dks izksRlkfgr fd;k gSA lS¼kfUrd :i ls Hkkjrh;
lkekftd O;oLFkk ,d cUn O;oLFkk gS] ftleas xfr'khyrk dh dksbZ lEHkkouk ugha gS] ijUrq laLÑfrdj.k osQ
ekè;e ls fuEu tkfr;ksa dks viuh fLFkfr dks mUur djus dk volj feyrk gSA blh lqfo/k osQ ifj.kkeLo:i
vk/qfud Hkkjr esa i;kZIr lkekftd xfr'khyrk ns[kh tk ldrh gSA
if'pehdj.k lkekftd xfr'khyrk dk okgd fuEu izdkj gSaμ

laLÑfrdj.k ls lEc¼ xfr'khyrk osQ ifj.kkeLo:i O;oLFkk esa osQoy in ewyd ifjorZu gksrs
gSa] dksbZ lajpukewyd ifjorZu ugha] vFkkZr~ ,d tkfr vius vkl&ikl dh tkfr;ksa ls Åij mB
tkrh gS] vkSj nwljh uhps vk tkrh gS] ij ;g lc ,d ewyr% vpy lksiku esa ?kfVr gksrk gSA
Lo;a O;oLFkk esa dksbZ ifjorZu ugha gksrkA

214 LOVELY PROFESSIONAL UNIVERSITY