Page 46 - DSOC202_SOCIAL_STRATIFICATION_PUNJABI
P. 46

ÃîÅÇÜÕ çð÷Åì³çÆ



        B)  ÇÃÖñÅÂÆ ç¶ ñÂÆ ï¯× ÇòÁÕåÆÁ» çÆ ÕîÆ (Lack of Capable Persons of traning) -             B¯N
        ÃîÅÜ ÇòÚ Ãîð¼æÅ ï¯× ÇòÁÕåÆ çÅ êåÅ ñ×ÅÀ°äÅ Á½ÖÅ Ô°³çÅ ÔËÍ ÃÖå ÇòòÃæÅ ÇòÚ å» ÇÂÔ Õ³î Ô¯ð òÆ
        ÇÜÁÅçÅ î°ÃÇÕñ Ô¯ Ü»çÅ ÔË ÇÕÀ°ÇÕ Õ°Þ òð× ÇÜÁÅçŠóêé Ô³°ç¶ Ôé Áå¶ ÇÃÖñÅÂÆ èé éÅñ Ô°³çÆ Ôé Áå¶ èé
        Çòöà ê¼èð ç¶ òð× ç¶ Õ¯ñ Ô°³çÅ ÔËÍ

        C) ÇÃÖñÅÂÆ ÕÅñ ÇòÚ ÇåÁÅ× (Sacrifice during Training) - ÇàÀ±Çîé çÅ ÕÇÔäÅ ÔË ÇÕ ÇÃÖñÅÂÆ ÕÅñ
        ÇòÚ ÇåÁÅ× çÆ ×¼ñ å¼æ» Çò¼Ú êÌîÅÇäå éÔÆ Ô³°çÆ Í ÇÃÇÖÁÅðæÆ ÕÅñ ÇòÚ Ãî» ñ×ÅÀ°ç¶ Ôé Áå¶ èé ÇåÁÅ×
        Õðç¶ Ôé Í êð ÇåÁÅ× åÅ îÅåÅ ÇêåÅ Õðç¶ Ôé, ǺÜÔé» ù êÇÔñ» 寺 ÔÆ ÃîÅÜ ê°ðÃÕÅð ç¶ Çç³çÅ ÔËÍ Çëð ÇåÁ×

        ÇÕà ׼ñ çÅÍ
        D)  ÇåÁÅ× ç¶ ìçñ¶ íÇò¼Ö çÆ ÃÇæåÆÁ» ç¶ ñÂÆ ëðÕ éÅñ ê°ðÃÕÅð (Unequal Rewards for the
        Future Circumstances in return of Sacrifice)- ÇàÀ±Çîé çÅ ÕÇÔäÅ ÔË ÇÕ ÕÆ ÇÜÁÅçÅ ÇåÁÅ× Õðé ç¶ ñÂÆ
        ëðÕ ñÅñ ê°ðÃÕÅð ÔÆ ÇÂÕ îÅåð ê̶ðäÅ çÅ ÃÅèé ÔéÍ ÁÇÜÔÅ éÔÆ ÔË,  ç±Ü¶ å¼æÅ À°å¶ ÇòÚÅð ÕðéÅ ÚÅÔÆçÅ ÔËÍ
        À°çÅÔðä ç¶ ñÂÆ, åÆ î¶é é¶ ÒÕ³î ÇòÚ ÁÅé³ç, ò¶ìñé é¶ ÇéðîÅä Õðé çÆ Õ°çðåÆ Ã±ÞÒ À°ñ¶Ö ÕÆåÅ

        ÔËÍ
        E) ê°ðÃÕÅð» çÆÁ» ÇÕÃî» (Kinds of Rewards) - ÇÂà óìè ÇòÚ ÇàÀ±îé é¶ Õ¯ÂÆ Çà¼êäÆ éÔÆ ÕÆåÆ Í
        F)  ÁÃîÅé ê°ðÃÕÅð ò³â Áå¶ çð÷Åì³çÆ çÆ À°åêåÆ (Unequal Prize Distribution and Rise of

        Stratrification) - â¶Çòà Áå¶ î±ð¶ é¶ ÇÂÔ Ãê¼Ãà éÔÆ ÕÆåÅ ÇÕ À°êð¯Õå Çå³é êÌÕÅð ç¶ ê°ðÃÕÅð ÇòÚ ÇÕÔóÆ
        ÇÜÁÅçÅ ê̶ðäÅ Çç¼åÆ ÔËÍ
        G)  ÃîÅÇÜÕ ÁÃîÅéåÅ ÃÕÅðåÇîÕ ð±ê ÇòÚ êÌÇÕÇðÁÅåÇîÕ Áå¶ ìäÅòà (Social Inequality in
        Functional and Essential Structurallly):-  ÇàÀ±Çîé çÅ ÕÇÔäÅ ÔË ÇÕ ÇÂÔ Üð±ðÆ éÔÆ ÔË ÇÕ çð÷» Ôî¶ô»
        ÇòòÔÅðÕ ÔÆ ÔËÍ À°Ãé¶ Ô¶á ÇñÖ¶ çð÷Åì³çÆ ç¶ ÁÅÕÅð (Disfunctions of Stratrificatoin) ç¼Ã¶ Ôé :-

        A) ÃîÅÇÜÕ çð÷Åì³çÆ ÇòòÃæÅò» ÇÂÕ ÃîÅÜ ÇòÚ À°êñìè ï¯× ÇòÁÕåÆÁ» ç¶ ê±ðò ÇòÃåÅð çÆ Ö¯Ü çÆ
            óíÅòéÅ ù ÃÆÇîå ÕðçÆ ÔËÍ
        B) ÁÇÜÔÅ Õðé ç¶ ÕÅðé ÃîÅÇÜÕ çð÷Åì³çÆ ÃîÅÜ ç¶ ÇòÕÇÃå Ô¯ÂË À°åêÅçé ÃÅèé» çÆ Ã³íòÅéÅ À°å¶

            ÃÆî» ÇéðèÅÇðå ÕðçÆ ÔËÍ
        C)  ÃîÅÇÜÕ çð÷Åì³çÆ À°Ú òð× ù ÁÇÜÔÆ ðÅÜéÆÇåÕ ÃÕåÆ êÌçÅé ÕðçÅ ÔË, ÇÜà ÇòÚ ÇÂÔ òðåîÅé
             ÃÇæåÆ ù ìäÅÕ¶ ð¼Öä ÇòÚ Ãîð¼æ ðÇÔ³ç¶ ÔéÍ
        D)  ÃîÅÇÜÕ çð÷Åì³çÆ ÇòòÃæÅ Ü» ÜéóÇÖÁ» ÇòÚ Áé°Õ±ñ ÁÅåîÇÚåð ëðÕ éÅñ ò³âç¶ ÔéÍ ÇÂÃç¶
             ÕÅðé ÇÜÁÅçÅ ÇòÁÕåÆÁ» çÆ ÇÂà ÃÕåÆ ç¶ ÇòÕÅà À°å¶ ÃÆî» ÇéðèÅÇðå Õðç¶ ÔéÍ

        E)   òð×Å ÇòÚ ç¯Ã ÇêÁÅð, ÂÆðÖÅ Áå¶ ÁÇòÃòÅÃ


        ÃòË-î°ñ»Õä  (Self Assessment)

        A. ÖÅñÆ ÃæÅé» ù íð¯ (Fill in the Blanks):-
            A)  ¸¸¸¸¸¸ ù ÃîÅÇÜÕ çð÷Åì³çÆ ç¶ Ãì³è ÇòÚ ç¯ ×¼ñ» ç¶ ñÂÆ Çç¼åÅ Ü»çÅ ÔË
            B)  â¶Çòà Áå¶ î±ð¶ ç¶ Áé°ÃÅð ò¼Ö-ò¼Ö ÁÔ°ÇçÁ» À°å¶ Ãí 寺 À°å¼î ÇòÁÕåÆ Ú°ä¶ ÜÅä Áå¶ À°Ô Ú³×Å
               Õ³î Õðé, ÇÂÔ ÇéÃÇÚå Õðé ç¶ ñÂÆ ÃðòèÅÇðÕ êÌíÅòÆ À°êÅÁ ¸¸¸¸¸¸¸ ÔË Í




                                                       LOVELY PROFESSIONAL UNIVERSITY                          41
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51